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令和元年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始〜厚労省・締め切りは8月23日〜



厚生労働省は、テレワークの活用により、ワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果をあげた企業や
個人を表彰する令和元年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始した。
表彰には、企業の部門と個人の部門の2つの種類があり、企業の部門の表彰は、1)テレワークの活用によって
ワーク・ライフ・バランスの実現を図っている企業のうち、特にその取組みが優秀と認められる企業・団体を表彰する
「優秀賞」(厚生労働大臣賞)と、2)テレワークの導入に当たって、様々な工夫を凝らすなど、他の企業の模範となる
取組みを行う企業・団体を表彰する「特別奨励賞」(厚生労働大臣賞)の2つがある。
一方、「個人賞」(厚生労働大臣賞)は、テレワークを積極的に活用した働き方によって、ワーク・ライフ・バランスを
実現している労働者またはテレワークの普及・推進に貢献した個人が対象。
応募の締め切りは令和元年8月23日。なお、応募要項など詳しくは、一般社団法人日本テレワーク協会内
「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局(電話・03-5577-4572)まで。
詳しはまで(厚生労働省のホームページに移動します)。