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新刊のご案内

知らなきゃトラブる! 労働関係法の要点―働き方改革関連法に対応

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著者
編者/編著者/編集 公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会
監修
発行 公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会
発行日 2019-10-16
判型/頁数 B5判/320頁
本体価格 2,000円
送料 【1部 220円税込】
ご注文の合計部数により料金を設定しています。詳細はこちらまで
ISBN 978-4-86319-756-5
備考 CD-ROM付き
制作

誤記についての訂正とお詫び

本書『知らなきゃトラブる!労働関係法の要点―働き方改革関連法に対応』の記載の一部に誤りがございました。深くお詫び申し上げますとともに、下記のとおり、訂正いたします。

炉石竞猜,电子竞技比赛45頁図表「時間外労働の上限規制(まとめ)」中、「特別条項」の右枠部分(頁の中央)の協定時間の上限

[誤]             [正]
■ 時間外労働+休日労働    ■ 時間外労働のみ   【訂正とお詫び】
年720時間以内     →    年720時間以内     45頁修正後表記

 

 

要約

労働関係法令の基本を網羅した実務解説書。多くの図表を用いた本解説、関連するQ&A、補足解説などで立体的に構成され、そのほかトピックス、関連様式の記載例、就業規則の規定例なども収録した盛りだくさんの内容となっている。
今回改訂では、前回版以降の法令改正の内容を盛り込み、労働時間制度の見直しや労働者の健康管理措置の拡充、非正規雇用者に係る均等・均衡待遇ルールの整備などの働き方改革関連法をはじめ、育児・介護休業法、職業安定法等の改正等の内容を反映している。
企業の実務担当者、労働問題を取り扱う各種機関の相談員など労務実務に携わる担当者のほか、労働に関するルールを知っておきたいという一般の働く人にもおすすめのテキスト。

 

目次

1.事業を始めるとき
2.労働者を募集・採用するとき
3.就業規則
4.労働時間・休憩・休日・休暇
5 仕事と生活の調和・両立支援
6.賃金
7.安全衛生に関する手続き
8.職場のハラスメントを防止する
9.万一、労働災害が発生したときは
10.解雇するとき・退職するとき
11.未成年者を雇うとき
12.女性労働者を雇うとき
13.パートタイマー・契約社員を雇うとき
14.派遣労働者を派遣するとき・受け入れるとき
15.その他の働く人の特性に応じたルール(高年齢者・障害者・外国人)
16.労使間でトラブルが発生したときは

CD-ROM収録内容
●様式記載例
(OCR様式以外の空様式も収録)
●就業規則規程例
●相談先一覧

カテゴリー